La condición de miembro consultivo “especial” permitirá a AMFAR interactuar activamente con el ECOSOC y con sus órganos subsidiarios como son la Asamblea General o el Consejo de Derechos Humanos, así como con la Secretaría de Naciones Unidas, sus programas y agencias.

Desde este momento, AMFAR podrá proponer asuntos de especial interés en el orden del día del Consejo, asistir a sus reuniones y tener acceso a Naciones Unidas. Asimismo, podrá designar representantes para la sede de Naciones Unidas en Nueva York, Ginebra y Viena, participar en eventos y conferencias y actuar como observador en las reuniones públicas del ECOSOC y de sus órganos subsidiarios  y otros organismos intergubernamentales de toma de decisiones en el marco de las Naciones Unidas.

Por otra parte, el ECOSOC podrá solicitar a AMFAR emprender estudios, investigaciones o preparar documentos sobre algún tema en particular y AMFAR asume la obligación de presentar recomendaciones para mejorar con contribuciones efectivas la labor de Naciones Unidas, y en particular, del Consejo o sus comisiones u otras filiales.

Este órgano constituye una plataforma fundamental para fomentar el debate y el pensamiento innovador, alcanzar un consenso para avanzar y coordinar los esfuerzos para conseguir sus objetivos internacionalmente. Asimismo, el ECOSOC es responsable de los resultados de las grandes conferencias y cumbres de las Naciones Unidas. La Carta de Naciones Unidas estableció la creación del ECOSOC en 1945, que se convirtió en uno de los seis órganos principales de las Naciones Unidas.

 
Publicado en Agricultura

La Asociación Agraria Jóvenes Agricultores (Asaja) Córdoba ha inaugurado su nueva delegación en la localidad de Palma del Río, sumándose así al resto de los trece municipios de la provincia que ya cuentan con centro de la organización.
   En la inauguración de la nueva sede, ubicada en la calle Ancha, número 3, de Palma del Río, estuvieron presentes el presidente de Asaja Nacional, Pedro Barato; el presidente de Asaja Córdoba, Ignacio Fernández de Mesa; y el presidente de la Sectorial y Lonja de Cítricos de Córdoba, Nicolás González.  
   Esta nueva apertura cumple con el objetivo de expansión de Asaja Córdoba a lo largo de toda la provincia, tras la inauguración el pasado noviembre en Hinojosa del Duque, sumándose así a las ya existentes en Baena, Lucena, Rute, Iznájar, Montilla, Fuente Obejuna, Puente Genil, Pozoblanco, Villanueva de Córdoba, Santaella, Priego de Córdoba y Cañete de las Torres.
   Con esta nueva oficina, la idea es ampliar los servicios de Asaja en la provincia dando respuesta a las necesidades de agricultores y ganaderos para la representación y defensa de sus intereses, teniendo además en cuenta que es la asociación agraria más consolidada en la provincia con cerca de 5.000 socios en la actualidad y agrupando a profesionales de la agricultura, ganadería, actividades forestales, agroindustriales y cinegéticas.

Publicado en Poblaciones

Las organizaciones agrarias (Asaja y Coag) y los sindicatos (UGT y CC.OO.) han firmado hoy en la sede de Asaja Córdoba el acuerdo que supone una subida salarial del 1,4% para los trabajadores del campo en el año 2018.
   La firma se produjo toda vez que el pasado 7 de julio se alcanzó el acuerdo sobre el convenio del campo para los próximos cuatro años habiendo cedido todas las partes en su postura inicial con el fin de llegar a un acuerdo conjunto favorable para el campo cordobés.
   De este modo, el convenio, que estará vigente durante cuatro años, recogía una subida salarial del 1% para 2017; del 1,4% para el año 2018; un 1,4% también para 2019 y un 1,5% para 2020, lo que supone una subida salarial acumulada del 5,3%.
   En relación a la jornada laboral, el acuerdo alcanzado fija la continuidad de las horas de trabajo del anterior marco colectivo (2013-2016), manteniéndose los 15 minutos de descanso a cargo del trabajador.
   En cuanto a las horas extraordinarias, el valor se incrementará un 40% para todas las horas. Para las vacaciones, se recoge que se mantendrá el mismo número de días de vacaciones anuales del convenio de 2013-2016, debiéndose garantizar, al menos, 26 días laborables.
   Igualmente, se acuerda que los trabajadores fijos discontinuos disfrutarán de días de vacaciones en proporción a los días trabajados. También, se acuerda incluir a los trabajadores eventuales como beneficiarios de la baja por incapacidad temporal cuando el accidente laboral sea grave.
   Por otro lado, el documento aprobado mantiene sin cambios el plus de antigüedad y de distancia, así como el artículo 24 sobre las condiciones en los tratamientos de fitosanitarios, además del plus de maquinaria.
   Las organizaciones agrarias y los sindicatos han destacado “el esfuerzo llevado a cabo por ambas partes para conseguir un convenio positivo y adaptado a la realidad del sector”.
   El convenio del campo de la provincia de Córdoba regula las condiciones de trabajo de explotaciones agrícolas, forestales y ganaderas, así como el manipulado, envasado, empaquetado, comercialización y recolección de productos hortofrutícolas. También, contempla los cultivos bajo abrigo, jardinería, producción ganadera, incluida la avícola, apícola, la captación y la distribución de aguas para riegos.
   El acuerdo alcanzado hoy regulará las relaciones laborales de más de 70.000 trabajadores y alrededor de 7.000 explotaciones de la provincia durante los próximos años.

Publicado en Sector Vino

Tras la publicación en el BOE de la Extensión de Norma

LA INTERPROFESIONAL DEL VINO INICIARÁ PRÓXIMAMENTE ACTUACIONES PARA LA RECUPERACIÓN DEL CONSUMO NACIONAL Y PARA MEJORAR LA CADENA DE VALOR VITIVINÍCOLA

La Organización Interprofesional del Vino de España manifiesta su satisfacción por la publicación el pasado día 23 de julio de la Orden AAA/1241/2016, mediante la cual se hace obligatoria para todos los operadores del sector vitivinícola una aportación económica para realizar actividades de promoción del vino en el mercado interior, mejorar la cadena de valor vitivinícola y realizar estudios y programas de investigación, desarrollo e innovación tecnológica, durante las campañas 2016/2017, 2017/2018 y 2018/2019.

Con la publicación de esta Orden Ministerial, las actuaciones de la Interprofesional del Vino entran en una nueva fase en la que van a alcanzar su máxima intensidad para llevar a cabo el programa de trabajo aprobado. En próximas fechas, se incorporará el nuevo director de la interprofesional y se presentará la página web oficial, en la que se alojará toda la información necesaria para que los operadores puedan llevar a cabo con la mayor facilidad sus contribuciones obligatorias.

Las primeras actuaciones estarán orientadas a diseñar una estrategia de recuperación del consumo en el mercado interior que sirva de base para el desarrollo de campañas  y acciones concretas de promoción, con el objetivo de que el vino vuelva a estar entre las opciones de consumo de la población adulta española. Esta estrategia tomará en consideración toda la información disponible sobre el consumo en España y definirá los públicos objetivo, los mensajes y barreras de consumo, la propuesta de medios para llegar al consumidor, las campañas de comunicación y los indicadores de éxito para medir el logro de los objetivos planteados. Para el desarrollo de estos trabajos, la Interprofesional del Vino ha invitado a la CECRV para que participe en la Comisión de Marketing que será la encargada de diseñar todas las actuaciones promocionales.

Dentro de las actuaciones para mejorar la cadena de valor vitivinícola, la  Interprofesional del Vino está trabajando también para acordar un modelo de contrato de compra-venta de vino que, conjuntamente con el modelo de contrato de uva de vinificación acordado en julio de 2015, puedan ser propuestos a homologación por el MAGRAMA próximamente. Estos modelos pretenden poner a disposición de los distintos operadores modelos de contratos que faciliten el complimiento de las obligaciones legales en materia de contratación agroalimentaria (ley 12/2013 de medidas para mejorar el funcionamiento de la cadena alimentaria) y dotar así de mayor seguridad jurídica y transparencia al funcionamiento de la cadena de valor vitivinícola.

Además, la Interprofesional del Vino debe pronunciarse respecto al número de hectáreas de nuevas plantaciones para el año 2017 en España, teniendo en cuenta las propuestas que, en su caso, presenten las DOPs e IGPs vitivinícolas y, del mismo modo, la Interprofesional del Vino  puede proponer al MAGRAMA, si llegara el caso, la aplicación de una medida extraordinaria de comercialización en el sector prevista en el RD 774/2014, de 12 de septiembre, por el que se desarrolla la aplicación del artículo 167 del Reglamento (UE) nº 1308/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013 y se fijan los requisitos y el contenido de una norma de comercialización en el sector del vino, que tiene por objeto corregir las perturbaciones de mercado que podría ocasionar una cosecha altamente excedentaria, asegurando el abastecimiento de las calidades que demandan los distintos segmentos del mercado. En este sentido, la Interprofesional hará un seguimiento exhaustivo de las condiciones climáticas de las próximas semanas para que, con toda la información disponible sobre cosecha, análisis de los datos de comercialización procedentes de las declaraciones obligatorias, existencias y perspectivas de mercado, la Junta Directiva pueda decidir sobre esta cuestión, y si fuera el caso, realizar las recomendaciones que reglamentariamente le corresponden con el objetivo de mejorar la gestión y evitar perturbaciones de mercado.

Publicado en Sector Vino

Tras 35 años de quebranto y perjuicio, y gracias a la incisiva campaña puesta en marcha por ASAJA el pasado mes de noviembre, la Junta de Andalucía da por fin el paso y modifica el Impuesto de Sucesiones y Donaciones para equiparar a las explotaciones agrarias andaluzas con las del resto de España.

El presidente de ASAJA-Andalucía, Ricardo Serra, ha mostrado su satisfacción con la aprobación en el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía del proyecto de Decreto-Ley de Medidas Urgentes relativas al Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones que elimina una de las mayores trabas al relevo generacional en el campo, puesto que con la formulación actual del impuesto muchos agricultores que heredaban una explotación, en el momento de la sucesión no podían asumir el pago de las cuantías del impuesto de Sucesiones y Donaciones, y dado que no se admite la dación en pago con parte de la explotación, se veían obligados a renunciar a la herencia y por tanto a la continuidad de la explotación agraria.

Para fomentar el relevo generacional y permitir la continuidad de la actividad agraria y ganadera, desde ASAJA-Andalucía instaron el pasado mes de noviembre a la presidenta de la Junta de Andalucía, y posteriormente a los responsables parlamentarios del PSOE-A, C´s y el PP-A, a modificar la formulación de este impuesto en nuestra comunidad para favorecer la renovación generacional y para lograr que las explotaciones agrícolas andaluzas se sitúen en condiciones similares de competitividad con las del resto de España.

Así, desde ASAJA-Andalucía planteaba que no se exigiera el requisito de ejercicio habitual, personal y directo, y de principal fuente de renta, en la persona del causante, sino en los cónyuges, descendientes, y colaterales hasta el tercer grado, así como la no exigencia del requisito del principal fuente de renta, o, en todo caso, exigencia sin incluir las ganancias y pérdidas patrimoniales y pudiendo cumplir los requisitos en cualquiera de los tres años anteriores al fallecimiento, o en cualquiera de los cinco años, en el caso de que se produzcan circunstancias excepcionales de daños reiteradamente, por motivo de sequías, heladas, inundaciones u otras causas similares.

El proyecto de Decreto-Ley aprobado ahora por el Consejo de Gobierno atiende, en lo esencial, ambas demandas, lo que facilitará notablemente el relevo generacional en nuestra comunidad.

ASAJA-Andalucía muestra por tanto su satisfacción con este proyecto, que evitará el abandono de explotaciones, la pérdida de empleo o un fuerte quebranto económico a quien se inicia en la actividad.

Desde ASAJA-Andalucía “quieren agradecer la receptividad que han mostrado con las demandas planteadas por nuestra organización los responsables parlamentarios del PSOE-A, de Ciudadanos y del PP-A, que han comprendido que la fiscalidad andaluza debía equipararse a la del resto de España y han puesto todos de su mano para lograr que este Decreto-Ley haya llegado al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía”.

Fuente Agroinformacion.com

 

 

Publicado en Agricultura

José Luis Benítez se incorpora como nuevo director general de la organización y se ocupará de los asuntos sectoriales nacionales, la implementación del Plan Estratégico y las relaciones con la OIVE
El secretario general, Pau Roca, coordinará el área internacional y trabajará para defender la continuidad de los fondos comunitarios de apoyo al sector más allá de 2018

La Comisión Ejecutiva de la Federación Española del Vino (FEV) ha aprobado en su reunión del 12 de julio la incorporación de José Luis Benítez como nuevo director general de la organización a partir del 1 de enero de 2017. Benítez, que actualmente es director general del Grupo Rioja, compatibilizará temporalmente ambas responsabilidades y en la FEV se ocupará de los asuntos sectoriales de ámbito nacional, así como de la culminación del Plan Estratégico de la Federación, aprobado en 2014, y de las relaciones con la Organización Interprofesional del Vino de España (OIVE).

Para el presidente de la FEV, Christian Barré, la llegada de José Luis Benítez supone un importante refuerzo en varios frentes por su dilatada y contrastada experiencia en el sector desde distintos ámbitos. En este sentido, ha destacado su participación directa en el proceso de constitución de la OIVE, “que supone un importante activo en las futuras relaciones con una organización que consideramos de gran importancia para el desarrollo del sector”. Benítez es actualmente vocal en la Junta Directiva de la OIVE y a partir del mes de septiembre será el portavoz de la FEV en esta organización, para seguir avanzando en el cumplimiento de todos sus objetivos y de manera especial en el desarrollo de la campaña de promoción en el mercado nacional.

Barré ha recordado también que Benítez participa desde hace años en las reuniones de la Comisión Ejecutiva de la FEV representando al Grupo Rioja y conoce perfectamente la Federación a nivel interno, “por lo que su contribución al desarrollo e implementación del Plan Estratégico va a ser decisiva”. Un Plan Estratégico que, tal y como ha destacado, está diseñado para poner en valor el papel de la FEV como principal entidad representativa del sector y dignificar su labor en la mejora de la eficiencia y la sostenibilidad económica del sector en su conjunto y de sus socios en particular. En este sentido, Barré ha hecho un llamamiento a todas las bodegas que todavía no forman parte de la FEV a que se unan en esta nueva etapa para conseguir, entre todos, una organización más fuerte en la defensa de los intereses del sector.

Asimismo, el presidente de la FEV ha señalado que esta nueva incorporación permitirá redoblar esfuerzos de cara a un momento crucial en el que está en juego el futuro y la continuidad de los actuales planes de apoyo al sector del vino más allá de la campaña 2017/2018, fecha en la que está prevista su finalización. Para Barré, “el sector se juega mucho con ello y debemos estar preparados y trabajar para que se mantengan las medidas y ayudas específicas para el sector vitivinícola, fundamentales para la competitividad del sector en España y en el resto de Europa”. Unas ayudas que en el sector del vino han supuesto una inyección de cerca de 1.200 millones de euros repartidos entre las distintas medidas del Plan de Apoyo durante el periodo 2014-18.

Gracias a la nueva estructura, será el propio secretario general de la FEV, Pau Roca, el encargado de liderar este proceso de negociaciones, trabajando junto a las autoridades españolas y europeas para defender la continuidad del Plan de Apoyo y acompasar su horizonte al de vigencia de la PAC (2020) e incluso más allá de esa fecha. Asimismo, el secretario general seguirá liderando el área internacional de la organización, con especial énfasis en las relaciones con el Comité Europeo de Empresas del Vino y su trabajo en el ámbito de las negociaciones comerciales y la eliminación de barreras arancelarias y no arancelarias en los principales mercados prioritarios para las empresas vitícolas españolas.







NOTA:  José Luis Benítez Robredoc es ingeniero agrónomo por la UPM y PDG por el IESE. Desde septiembre de 2008 es Director General y Secretario del Grupo de Empresas Vinícolas de Rioja (Grupo Rioja). Anteriormente, ha trabajado como Director General en bodegas de la D.O.Ca. Rioja (1999-2008), si bien inició su carrera profesional en la S.A. de Fomento del Lúpulo, donde trabajó primero como Director Técnico y luego como Director General. Es representante de Grupo Rioja en la Comisión Ejecutiva de la Federación Española del Vino y presidente de la comisión de promoción del Consejo Regulador de la D.O.Ca.Rioja, así como vocal en el resto de las comisiones.

Publicado en Sector Vino
La presidenta nacional de la Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR) también ha defendido la titularidad compartida en las explotaciones agrarias y ha recordado que “la violencia de género es la máxima expresión de la desigualdad” 
 
23 de octubre de 2015.- La presidenta nacional de la Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, Lola Merino, ha resaltado la importancia del asociacionismo para visibilizar el papel de la mujer rural y ha remarcado que “es un instrumento imprescindible para el cambio social porque es la base para que la mujer rural acceda a la información y a la cualificación profesional y adquiera una participación equitativa en la actividad económica, social, cultural y política”. 

 

Jornada realizada en Tenerife
 
Merino ha realizado estas declaraciones en la inauguración de la jornada sobre incorporación de las mujeres a la actividad económica del medio rural, que se ha celebrado en el municipio tinerfeño de La Villa de la Orotava (en Tenerife), enmarcada dentro del Programa Integral para la Promoción de la Mujer Rural que desarrolla AMFAR cofinanciado por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

Las Jornadas, que se han repetido en otras provincias españolas como Almería, Badajoz, Ciudad Real, Valencia y Zaragoza, tienen como objetivo promover el conocimiento y la concienciación sobre el papel que desarrollan las mujeres rurales, apoyar el emprendimiento femenino y la igualdad de oportunidades laboral y empresarial, además de visibilizar su trabajo desde el punto de vista social, económico y jurídico. 

“Las mujeres trabajamos y producimos, y también tenemos que liderar la toma de decisiones para que redunden en nuestro beneficio”, ha señalado Lola Merino, quien ha advertido que “no se puede reivindicar cosas y luego dar un paso atrás”.

La presidenta nacional de AMFAR también ha destacado el empeño que tiene esta organización en potenciar la titularidad compartida ya que la mayoría de las explotaciones agrarias en España tienen como titular al hombre mientras que la mujer trabaja sin ningún tipo de cotización, derecho jurídico o protección social. Lola Merino ha reconocido que la Ley, aunque está en funcionamiento no ha tenido la repercusión esperada y que, por ese motivo, necesita de más apoyo político para que funcione ya que “el campo sin mujeres y sin jóvenes desaparecería”. De ahí, ha añadido, la necesidad de promover programas que incentiven la permanencia de las mujeres en el medio rural así como en la toma de decisiones de los consejos rectores de las diferentes organizaciones profesionales existentes.

Violencia de género: máxima expresión de la desigualdad

Tras recordar que anoche una mujer de 36 años perdió la vida a manos de su ex pareja en Tenerife, Merino ha afirmado que “la violencia de género es la máxima expresión de la desigualdad de la mujer y de la discriminación que sigue sufriendo” y ha apuntado que el 43% de las víctimas mortales de la violencia de género proceden del mundo rural.

En este sentido, la presidenta nacional de AMFAR ha denunciado que en el mundo rural “la violencia es más silenciosa y las mujeres cuentan con menos infraestructuras, además las unidades familiares son más tradicionales y es necesario un mayor esfuerzo para atajar esta lacra que está teniendo un repunte preocupante entre los más jóvenes”.

En la inauguración de la jornada, a la que han asistido medio centenar de mujeres, han participado el consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero; el alcalde de la Villa de la Orotava, Francisco Linares; la directora del Instituto Canario de Igualdad, Marián Franquet; la consejera insular con Delegación Especial en Igualdad, Estefanía Castro, y la presidenta de AMFAR Tenerife, Ángela Delgado.

En las diferentes ponencias, se ha disertado sobre el concepto de ruralidad, la invisibilidad de las mujeres del campo, el enfoque feminista de la actividad laboral, los mitos sobre el trabajo femenino y los recientes procesos de cambio sobre las zonas rurales, además de darse a conocer algunas experiencias empresariales en el mundo rural.
 
Publicado en Agricultura

AMFAR en Socuéllamos, Ciudad Real, para conmemorar el Día Mundial de  la Mujer Rural.La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR) ha celebrado hoy en Socuéllamos el Día Mundial de la Mujer Rural con más de 600 mujeres rurales de toda la provincia de Ciudad Real, con una Jornada titulada "Emprendimiento y Liderazgo Femenino".

Dicha jornada ha sido inaugurada por la consejera de Economía y Empleo del Gobierno de Castila La Mancha, Carmen Casero, y clausurada por el delegado de la Junta de comunidades de CLM, Antonio Lucas Torres.

Además, ha contado con la participación en el acto de inauguración de la presidenta local de AMFAR en Socuéllamos, María José Díaz Carrasco; del alcalde socuellamino, Sebastián García; de la presidenta nacional de AMFAR, Lola Merino.

Tras unas emocionadas palabras en las que Merino ha rendido un merecido homenaje a los casi seis millones de mujeres rurales españolas, la responsable de AMFAR ha destacado que pese al envejecimiento, la despoblación o la masculinización de la sociedad rural, “las mujeres apuestan por permanecer en el pueblo que las vio nacer y crecer, y con ese espíritu están comenzando a liderar y a emprender, poniéndose al frente de empresas, de negocios, de cooperativas”.

En este sentido, ha manifestado que las estadísticas indican que a nivel nacional, el 40,63% del total de nuevas altas registradas en autónomos en el primer semestre del 2014, corresponden a mujeres, “una cifra que en Castilla-La Mancha se eleva hasta el 42%”.

La presidenta de AMFAR ha recordado también que el papel de las mujeres es vital para la diversificación económica, la vertebración territorial, y la creación de riqueza. "Las mujeres son el centro de las políticas de desarrollo rural", ha afirmado.

Ha reivindicado Merino mayor apoyo y compromiso de las instituciones, del tejido empresarial y toda la sociedad que permita avanzar en la igualdad de oportunidades, en aprovechar el espíritu emprendedor de las mujeres rurales, en acabar con la brecha salarial y conseguir la verdadera conciliación de la vida familiar, profesional y personal.

Y con este objetivo, el encuentro de trabajo ha reunido junto a AMFAR, a los responsables de algunos de los colectivos más importantes de nuestro país en representación de discapacitados, viudas, mujeres líderes, exclusión social, y jóvenes empresarios.

Unidos trabajando en beneficio de la mujer rural española han rubricado el “Protocolo de colaboración por el emprendimiento rural femenino” Lola Merino chacón, Presidenta Nacional de AMFAR, en representación del colectivo de mujeres rurales españolas; Luis Perales Ramírez; Presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de Castilla la Mancha (CERMI), en representación del colectivo de discapacitados; Rosario Vicente Duran, Presidenta de la Confederación de Federaciones y Asociaciones de Viudas (CONFAV), en representación de las viudas de España; Mercedes Wullich Llano, Directora de Mujeres&Cía y fundadora de las Mujeres Top 100, en representación de las mujeres líderes; Jesús Rodriguez Ángel, Vicepresidente de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y Exclusión Social en Castilla-La Mancha (EAPN), en representación de los colectivos de exclusión social; y José Manuel Poveda, Presidente provincial de la Asociación Jóvenes Empresarios (AJE), en representación de las jóvenes y emprendedoras.

La presidenta de AMFAR ha manifestado que el objetivo de este “Protocolo de colaboración por el emprendimiento rural femenino” pasa por fijar un marco estable de colaboración con las entidades firmantes para facilitar la incorporación de las mujeres rurales españolas al mundo laboral y a la toma de decisiones.

Asimismo, las entidades firmantes se han comprometido a tener en cuenta en sus actuaciones al colectivo de mujeres rurales con la finalidad de conseguir entre todos una igualdad de oportunidades, mejorar la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y promover el emprendimiento femenino en las zonas rurales.

Por su parte, la consejera de Empleo de Castilla-La Mancha, Carmen Casero ha destacado hoy “la sensibilidad” de la presidenta De Cospedal y su “trabajo y lucha constante para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres”.

En materia de empleo, ha valorado el descenso en 5.611 mujeres en situación de paro en el último año (un 4,24 por ciento), que en el caso de las mujeres menores de 25 años alcanza una reducción del 7,74 por ciento.

Asimismo, ha informado de que el número de mujeres autónomas en Castilla-La Mancha el pasado mes de septiembre era 43.541, lo que supone un crecimiento del 4 por ciento en términos interanuales (1.690 autónomas más), mientras que en el caso de los hombres el incremento es del 1,86 por ciento.

La consejera ha valorado el trabajo, el esfuerzo y el tesón de todas las mujeres emprendedoras de Castilla-La Mancha. Cabe recordar que un 77 por ciento de los autónomos que se dieron de alta durante 2013 eran mujeres, circunstancia que, en su opinión, “pone de manifiesto su capacidad de liderazgo y su creciente emprendimiento”.

Ya en la clausura, el delegado de la Junta de Comunidades, Antonio Lucas Torres, se ha referido al esfuerzo del Gobierno regional por las mujeres, que han sido las grandes protagonistas de los presupuestos regionales, “destacando una clara apuesta por la familia, por las madres y por la vida”, ha señalado.

Publicado en Agricultura

spanish Organic WinesPromueve la asistencia conjunta de las bodegas a ferias para impulsar su internacionalización

"Spanish Organic Wines" adhiere ya a 30 bodegas de 10 comunidades autónomas que producen vinos ecológicos en 17 denominaciones de origen y tres identificaciones como "Vinos de la Tierra". Así lo han explicado a Efeagro fuentes de esta asociación que, entre otras acciones, promueve la asistencia conjunta de las bodegas a distintas ferias para impulsar su internacionalización. Entre ellas, el sector ha regresado recientemente de la feria Prowein de Dusseldorf (Alemania), celebrada del 13-15 de marzo, en al que Spanish Organic Wines contó con un expositor propio. "Los numerosos visitantes internacionales que acudieron al estand pudieron degustar las más de 50 referencias de vino procedentes de 8 Denominaciones diferentes que presentaron las 12 bodegas asistentes", han afirmado.

   Era la primera vez que la asociación tenía presencia en el pabellón español y "el efecto en cuanto a asistencia de compradores interesados en vinos ecológicos españoles ha confirmado que el esfuerzo por tener presencia en el citado pabellón, ha valido la pena".

    Han participado en Prowein, bajo el paraguas de esta Asociación de reciente creación, Tinedo Bodega y Viñedos (VT Castilla); Bodega Las Cepas (DO Rioja); Cámbrico (DO Sierra de Salamanca); Bodegas y Viñedos Pinuaga (V.T. Castilla); Bodegas Robles (DO Montilla-Moriles); Mesquida Mora (VT Mallorca); y Bodegas Lezaun (DO Navarra).

    También han acudido Bodegas Bagordi (D.O. Rioja); Azul y Garanza (DO Navarra); Altolandón (DO Manchuela); Bodega Cerrón (DO Jumilla) y Oliver Moragues (VT Mallorca)

    Algunos vinos recibieron incluso galardones en el concurso internacional "Mundis Vini", que se celebró en paralelo a Prowein, como es el caso de Blanco JF Arriezu 2015 (Bodegas JF Arriezu); Piedra Luenga Fino y Piedra Luenga Pedro Ximénez (ambas de Bodegas Robles); Navardia Rosado 2015 y Navardia Crianza 2012, de Bodegas Bagordi en ambos casos.

Fuente Agroinformacion.com

 

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Las organizaciones de bodegueros españoles y europeos han
reclamado hoy al Gobierno que evite tentaciones proteccionistas y falta de ambición en
relación al nuevo sistema de autorización de plantación de viñedo. Así lo han reclamado
durante una rueda de prensa en la que han participado el presidente de la Federación
Española del Vino (FEV), Javier Pagés, y su secretario general, Pau Roca, además del secretario
general del Comité Europeo de Empresas del Vino (CEEV), José Ramón Fernández. El
encuentro con los medios ha servido además para repasar algunos de los principales temas
de actualidad del sector vitivinícola.
En primer lugar, el secretario general del CEEV, patronal europea del sector
bodeguero, ha subrayado en su intervención que estamos en un “momento crítico” porque
en estos momentos se están definiendo el marco futuro para las inversiones en viñedo y el
potencial de producción en la Unión Europea. Fernández ha hecho esta afirmación en
relación a la reunión prevista el próximo día 15 de julio del Comité de Gestión de la OCM
Única en la que participará la Comisión Europea y los delegados de los Estados Miembros.
Ya el pasado mes de abril, el CEEV y los miembros de las asociaciones nacionales de
bodegas en los principales países europeos productores de vino (Francia, España, Italia,
Alemania, Portugal, Grecia y Bélgica) enviaron una carta abierta a la UE y a las autoridades
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nacionales denunciando los intentos de imponer restricciones “injustificadas, arbitrarias y
discriminatorias” en relación a los derechos para plantar y producir vinos en Europa. Esta
carta llegaba después de que, catorce Estados Miembros expresaran a través de una nota
conjunta su posición a favor de un régimen más restrictivo, con el objetivo de imponer
restricciones arbitrarias y discriminatorias a los derechos de plantación y, por tanto, a la
producción de vino en Europa.
Por ello, las organizaciones de bodegueros españoles y europeos han aprovechado la
ocasión para hacer un nuevo llamamiento a los gobiernos de los países productores de cara a
la reunión del día 15 para que defiendan un sistema de autorizaciones de plantación
“orientado al mercado y al servicio de la competitividad del viñedo”.
En relación a una posible incompatibilidad de esta petición con la situación actual de
excedentes que atraviesa el sector, Javier Pagés ha señalado que la propuesta de no restringir
el sistema de autorizaciones de plantación “está mirando al futuro del sector”, y no al
contexto actual de excedentes, de carácter más coyuntural.
Ley de Alcohol y Menores, cuestión de conductas
Por lo que respecta a los dos
borradores que han circulado hasta
ahora del Anteproyecto de Ley de
Prevención del Consumo de Bebidas
Alcohólicas por Menores y sus Efectos,
elaborados por el Ministerio de
Sanidad, tanto el presidente como el
secretario general de la FEV han
reiterado su coincidencia con el fin
último de la norma, que es evitar el
consumo de alcohol entre menores.
Sin embargo, han defendido la
necesidad de seguir trabajando con
las autoridades para evitar que el vino
se esconda o se oculte al consumidor. Para el secretario general de la Federación, Pau Roca,
el problema que se plantea “es de educación y de pautas de consumo, no de productos. En
este sentido, ha destacado que el vino tiene un modelo de consumo ejemplar y es necesario
que se pueda comunicar porque eso contribuirá a una mayor educación al respecto, algo que
con el contenido actual de los borradores de Ley no se puede hacer.
Además, se han mostrado dispuestos a aportar ante las autoridades la experiencia
que el sector vitivinícola tiene en materia de responsabilidad social y de defensa del consumo.
Una experiencia que en los últimos años ha quedado plasmada en distintas iniciativas como el
programa europeo Wine in Moderation, que la FEV lidera en España, la campaña de
publicidad “Quien sabe beber, sabe vivir”, o el Código de Autorregulación del Vino en materia
de publicidad y comunicaciones comerciales, de obligado cumplimiento para las bodegas que
forman parte de la FEV y para aquellas entidades y bodegas que lo han suscrito de forma
voluntaria.
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La Interprofesional del Vino, más cerca
Por último, el presidente de la FEV se ha referido al proceso de constitución de la futura
Interprofesional del Vino, para lo cual se han celebrado ya tres reuniones hasta el momento
entre el sector y el Ministerio de Agricultura, Medio Ambiente y Alimentación.
Para Pagés, se trata de una iniciativa que debe ser “muy buena” ‘para el sector y entre
cuyos objetivos prioritarios debería situarse la ejecución de campañas para recuperar el
mercado interior, uno de los problemas más graves del sector a día de hoy.
Por su parte, el secretario general de la FEV, ha recordado además la Federación
cuenta con un 75% de la representación del lado comercializador en la futura
Interprofesional, tanto por facturación como por número de botellas. Está previsto que las
negociaciones para su constitución continúen avanzado con una nueva reunión prevista para
mediados de este mes.

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